在繁華的台北街頭，有一家名為「滷底撈」的滷味店。這家店的加盟主是一位名叫謝O容的年輕人。謝O容原本在花蓮工作，後來聽說原告兆紅國際事業股份有限公司在台北開設直營店，需要人手幫忙，於是她便辭去工作，來到台北接手這家店。
謝O容接手這家店時，店面已經裝潢完成，設備也都很齊全。她只需要負責日常的營運工作。
根據雙方簽訂的委託經營契約「門市租金與廠商月結款項由甲方支付，乙方需負擔人員薪資包含勞健保，退休金等費用。甲乙雙方實際損益分配比例各為50%」。
謝O幸容接手這家店後，努力經營，生意也逐漸好轉。然而，在經營了一年半之後，謝O容突然決定終止契約，將店面交還給原告。
原告認為，謝O容擅自終止契約，已經違反了委託經營契約的約定，因此向法院提起訴訟，請求謝O容支付200萬元違約金。
法院審理後認為，總部的請求並無理由。
首先，法院認為，契約第3條第7項約定：「合約期間若因乙方因素無法繼續經營，需賠償甲方門市總開辦費用新臺幣貳百萬元整，不得有議。」，以及被告手寫部分約定：「乙方如沒做滿合約期間2年需履行第7條協議」，雖然約定了違約金的數額，但並未明確約定違約金的性質。
根據民法第252條規定：「約定之違約金額過高者，法院得減至相當之數額。」本條規定旨在防止當事人預定過高之違約金，致生債務人過重之負擔。
法院認為，在本案中，總部主張的200萬元違約金，相當於謝O容接手這家店時所支付的總開辦費用。如果原告的請求獲得支持，則意味著謝O容必須賠償全部的開辦費用，而無法獲得任何回報。
法院認為，這樣的結果顯然過於苛刻，原告請求謝O容支付200萬元違約金的請求，為無理由。
其次，法院認為，原告並未盡到誠實告知的義務。
根據雙方簽訂的委託經營契約，原告有義務向謝O容提供完整的財務資訊。
然而，原告卻在計算損益分配時，將門市租金全數扣除，而未將謝O容實際支付的租金金額告知。
法院認為，原告的行為已經構成欺騙。因此，原告不能依據契約約定，向謝O容請求違約金。
最後，法院認為，謝O容終止契約並非出於故意。
謝O容之所以終止契約，是因為她發現原告在計算損益分配時與契約不同。
因此，法院認為，謝O容終止契約並非出於故意，而是基於正當理由。
綜上所述，法院判決駁回原告的訴訟請求。
這起案件也提醒加盟主，在簽訂加盟契約之前，應仔細閱讀契約內容，充分了解自己的權利義務，以免日後發生糾紛。
PS.
這串是請Gemini用作者三毛的文筆寫的
一點都沒讓我回想起三毛@o@
加盟總部合約真的要請律師改好再開放加盟！
加盟主簽合約也不要急著全部同意，有不合理的地方絕對都是可以談的，像是不合理的罰錢、不合理的開店時間要求或不明確不理解的條款，千萬不要親身嘗試！
※109年度訴字第1243號
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